Auf LinkedIn findest Du ein Video, in dem Du Dein zukünftiges Team kennenlernen kannst. Schau unbedingt mal rein! Das bieten wir Dir Gesundheit & Wohlbefinden Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2-mal pro Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier ihm Rahmen von 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 856065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zuhause abzuhängen!Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob Hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level.Energie tanken leicht gemacht!
B. zur Optimierung von Controlling-Tools und Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im ControllingSehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextFlexible Arbeitszeiten Selbstbestimmtes arbeiten und viel Gestaltungsspielraum- Smart Working Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops- Corporate BenefitsZahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenAltersvorsorge und bieten Ihnen vermögenswirksame LeistungenEine moderne Unternehmenskultur, regelmäßige Firmenevents sowie nette Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen runden unser Profil ab.Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2-mal pro Woche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier ihm Rahmen von 60.000 - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 856065/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen KonzernleitungPlanung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des KonzernabschlussesErstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow)Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden UnternehmenStrukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassenFlexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum HomeofficeAusreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automationstechnik, spezialisiert auf den Karosseriebau der Automobilindustrie Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams und Unterstützung der kaufmännischen Konzernleitung Planung von Forecast und Budget sowie Konsolidierung des Konzernabschlusses Erstellung eines monatlichen konsolidierten Konzernberichtspakets (Bilanz, GuV, Cashflow) Jahresabschluss-Arbeiten sowohl bei Einzelgesellschaften als auch auf Konzern-Ebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Controlling und in der Konsolidierung in einem produzierenden Unternehmen Bereitschaft, zwei bis drei Mal pro Jahr zu einzelnen Konzerngesellschaften zu reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen Strukturen, die Wachstumsperspektiven und Karrierechancen zulassen Flexible Arbeitszeiten, allerdings keine Möglichkeit zum Homeoffice Ausreichend Parkplätze, Dienstfahrradleasing und kostenfreier Firmensport Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 860623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Finance-, Controlling- oder HR-Themen bringst du ein gutes Grundverständnis mit, den Rest lernst Du im Job. Du bist eher der Typ „Einfach mal machen“ als „noch drei Stunden an der Folie feilen“. In Excel und PowerPoint fühlst du dich sicher und nutzt moderne Kollaborationstools mit Leichtigkeit.
Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Einen tieferen Einblick in kaufmännische Prozesse bei der Anbindung von neuen Unternehmen und/oder Geschäftsfeldern Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Einen tieferen Einblick in kaufmännische Prozesse bei der Anbindung von neuen Unternehmen und/oder Geschäftsfeldern Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Was wir von dir unbedingt brauchen: Deine Immatrikulationsbescheinigung Zeitraum, in dem du als Werkstudent/-in bei uns arbeiten möchtest Fachbereich, in dem du gerne eingesetzt werden möchtest Abschlussarbeiten/ Technikerarbeiten Auch für Abschlussarbeiten haben wir immer wieder interessante Themen zur Auswahl. Schau dich doch mal auf unserem Stellenportal um, ob dich davon etwas anspricht: assaabloy.com/karriere Solltest du ein anderes Thema im Kopf haben, was deiner Meinung nach auch gut zu uns ins Unterenhmen passen könnte, kannst du dich gerne über den Button "Jetzt Bewerben" initiativ bewerben.
Im Bachelor absolvierst du Module aus den Bereichen Betriebsorganisation und -planung, Controlling und Finanzmanagement, Innovationsmanagement, strategisches/operatives Handwerksmanagement und Wirtschaftsenglisch. Das lernst du bei uns Je nach Fachrichtung sämtliche Maler- und Lackierarbeiten oder Bodenbelagsarbeiten Personalführung und-planung Betriebswirtschaftliche Abläufe Baustellenabwicklung Das bringst du mit Hohes Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zum Lernen – auch an Wochenenden Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Handwerkliches Interesse Jetzt bewerben!
Du arbeitest eigenständig, bleibst dran und kommunizierst klar auch wenns mal zäh wird.Reisebereitschaftist zwingend erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
SAP HANA oder Oracle NetSuiteEin wichtiger Fokus liegt auf dem Bereich Finance & Controlling, inklusive Integration von relevanten E-Commerce-Systemen, Payment-Plattformen und Logistiklösungen.Du kannst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld – Du kennst die Tools und weißt, wie man sie zum Leben erwecktDu hat ein tiefes Verständnis für ERP-Systeme und Geschäftsprozesse, vor allem in Finance, Controlling und EinkaufDu hast schon mal ein ERP-System konzipiert, ausgewählt und erfolgreich ausgerolltDein technisches Skill-Set: Du kennst Dich mit SQL, Datenbanken und ETL-Prozessen aus und kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechenAnalytischer Verstand + konzeptionelles Denken = Deine Superpower – dazu Hands-on-Mentalität und Spaß am DetailDu kommunizierst klar, bringst andere mit Deinen Ideen ins Boot und gehst Herausforderungen lösungsorientiert anDu sprichst fließend Deutsch & Englisch (mind.
Deine Aufgaben: Du unterstützt die Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit besonderem Fokus darauf, unsere Prozesse verantwortungsvoll mit BPMN 2.0 zu modellieren.Interne Abläufe analysierst du eigenständig, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest gemeinsam mit dem Team passende Maßnahmen ab.Zudem wirkst du an Workshops, Abstimmungen sowie an der Erstellung von Prozessmodellen und Entscheidungsvorlagen mit.Eigene kleinere Aufgabenpakete übernimmst du selbstständig und sorgst für eine verlässliche Abstimmung und Nachverfolgung.Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.Neue Themen und Prozesse erschließt du dir schnell und erkennst Zusammenhänge sowie Potenziale zügig.Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozessoptimierung mit und kannst Prozesse mit BPMN 2.0 modellieren.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.Ein professionelles Auftreten, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus.Digitalisierung begeistert dich – im besten Fall ergänzt durch eine Leidenschaft für Autos.Du erhältst einen tiefen Einblick in komplexe Unternehmensprozesse und kannst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser, Süßigkeiten sowie Kaffeevarianten aller Art.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Überprüfung der Wirksamkeit sowie Einleitung von Nachschulungen oder Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Schulungsinhalte, -methoden oder - konzeption Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik-Fertigungstechnik Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings der Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für das CBT-Tool Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und technischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit für: CNC Dreher, CNC Fräser, Maler, Lackierer, Schreiner, Elektriker, Elektroniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinenbediener
DATEV, SAP oder ähnliches) Strukturierte, genaue Arbeitsweise – aber trotzdem locker im Team Freude an Zahlen, Digitalisierung und neuen Wegen in der Finanzwelt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Urlaubs- & Weihnachtsgeld – weil Kekse und Strandurlaub einfach mehr Spaß machen Zuverlässige Bezahlung – überpünktlich, damit der Kontostand nicht nervös wird Unbefristeter Vertrag – wir stehen auf langfristige Beziehungen Team-Events – ja, wir feiern auch mal. Persönliche Betreuung – kein anonymer Ansprechpartner, sondern echte Menschen Top Übernahmechancen Auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt?
Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung von Einkaufstätigkeiten Unterstützung im operativen Einkauf Mitarbeit in kaufmännischen Prozessen im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einschlägige, profunde Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Tiefbau Idealerweise Erfahrung mit der Software NevarisStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse Tätigkeit in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr Parkplatz direkt vor der Tür Obstkorb zwei Mal pro Woche zur gesunden Erfrischung Perspektive auf Mitarbeit bei einem renommierten Kunden in der Bauwirtschaft Bereitschaft zum schnellstmöglichen Eintritt erwünscht Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei einer 40 Stundenwoche zwischen 40.000 bis 55.000 EUR je nach Erfahrung.
Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSSind Sie ein Beweger?
Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung von Einkaufstätigkeiten Unterstützung im operativen Einkauf Mitarbeit in kaufmännischen Prozessen im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einschlägige, profunde Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Tiefbau Idealerweise Erfahrung mit der Software Nevaris Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Tätigkeit in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr Parkplatz direkt vor der Tür Obstkorb zwei Mal pro Woche zur gesunden Erfrischung Perspektive auf Mitarbeit bei einem renommierten Kunden in der Bauwirtschaft Bereitschaft zum schnellstmöglichen Eintritt erwünscht Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei einer 40 Stundenwoche zwischen 40.000 bis 55.000 EUR je nach Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein international wachsender Lebensmittelhersteller und zählt in Europa zu den führenden Anbietern im Bereich innovativer Fingerfood-Produkte Kontrolle und Analyse der Effizienzen in Produktion, Materialeinsatz und PersonalAufbereitung, Automatisierung und Visualisierung von Kennzahlen für Entscheidungs- und Review-TermineAktive Kostenoptimierung entlang der gesamten WertschöpfungsketteReduktion von Materialverlusten, Ausschuss und NacharbeitOrganisation und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen - Hands-on statt reiner AnalyseRegelmäßige Präsenz in der Produktion: Zusammenarbeit mit Kollegen aus Produktion, Technik und Qualität direkt an den AnlagenBereitstellung von Zahlen, Daten und Fakten für Lean-Management-Initiativen Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Investitionen, Prozessänderungen und Produktneueinführungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Fokus im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Werks- oder ProduktionscontrollingVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen wie SAP Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen KontextSelbstbestimmtes arbeiten und viel GestaltungsspielraumGute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work 2 mal pro WocheWeitreichende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und ShopsSportnavi: Vergünstigte Freizeit und Fitnessangebote Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 861086/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten für die digitale Gebäude- und Versorgungstechnik für eines der folgenden Themen: Unterstützung Projektmanagement und Digitalisierung der Abläufe auf der Baustelle Konzeption und technische Umsetzung eines Systems für Fernwartung und vorausschauende Wartung in einem 24/7 Betrieb Monitoring und Betriebsoptimierung für Wärme- und Kältelieferung mit Energieeffizienz-Programm Unterstützung bei der technischen Dokumentation der Projekte Entwicklung eines Betriebskonzeptes „Gebäude- und Versorgungstechnik-Dienstleister 2025“ Wir bieten Dir: Mitarbeit bei der Montageplanung, unter anderem bei der Berechnung und Auslegung von Leitungen und Anlagenkomponenten Mitverfolgung der Koordination aller HLSK-Gewerke im neuesten Standard Für den reibungslosen Ablauf einer Baustelle unterstützt Dich das Projektteam in der Arbeitsvorbereitung (Bestellung, Termin- und Qualitätskontrolle) Auf der Baustelle vor Ort schaust Du Deinen Kollegen zum Beispiel bei der Fortschrittskontrolle und Steuerung von Nachunternehmern über die Schulter Weiterhin begleitest Du das Projektteam bei der Inbetriebnahme, der Einregulierung, bei Messungen sowie bei der Abnahme und dem Übergabeprozess der Anlagen an die Kunden Fachliche Begleitung bei Abschlussarbeiten (Bachelor-/Masterarbeit) Übernahmeoption in eine Festanstellung nach dem Studium Möglichkeit zum dualen Masterstudium und weiteren Fortbildung Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel Unsere Erwartungen an Dich: Student der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Mechatronik Idealerweise technische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, SHK (TGA) Team- und Kommunikationsfähigkeit, routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Workation innerhalb Europas
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein führender Anbieter von Hightech-Analysesystemen und Teil eines global agierenden Technologiekonzerns mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene GesellschaftenErstellung von Statistischen Meldungen und UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung im Tagesgeschäft im Bereich HauptbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von SteuererklärungenAnsprechpartner für die Klärung von bilanziellen und steuerrechtlichen FragestellungenOptimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und MethodenSparringspartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Steuerberater und WirtschaftsprüferMitwirkung bei Projekten im Bereich Digitalisierung sowie Einführung von S4 Hana Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der BuchhaltungAbschlusssicher nach HGB Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit gängigen ERP Systemen, wie SAP Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeiten30 Urlaubstage und 1 Tag frei am RosenmontagErgonomische ArbeitsplätzeViel Flexibilität durch mobiles Arbeiten zwei mal pro WocheUnsere eigene Academy bringt Sie, während Ihrer Zeit bei Shimadzu weiterBetriebliche Altersvorsorge zzgl. eines Arbeitgeberzuschusses von 15% und VLEGYM WellpassLease a BikeGemeinsame Veranstaltungen und EventsKostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung Gehaltsinformationen Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 65.000 - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannic Hieronimus Referenznummer 862346/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388227 E-Mail: yannic.hieronimus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du: organisierst Abläufe und Prozesse im Büroalltag, bearbeitest Aufträge, Rechnungen und Zahlungsvorgänge, lernst die Basics der Buchhaltung und des Controllings, erstellst Statistiken und wertest Kennzahlen aus, bekommst Einblick in viele Unternehmensbereiche – von der Verwaltung bis zum Einkauf. Dabei arbeitest Du digital, im Team und auch mal eigenständig – so wie es die moderne Arbeitswelt braucht. Das bringst Du idealerweise mit: einen erweiterten Realschulabschluss oder vergleichbar Interesse an kaufmännischen Abläufen gute Grundkenntnisse am PC Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Lust, dazuzulernen Motivation, Deine Zukunft aktiv zu gestalten So läuft Deine Ausbildung bei uns ab: Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) Berufsschule: BSZ "Dr.
Dass sie eigentlich Gestaltung heißen müsste. Komisch oder annersder? Mal ehrlich, so komisch ist das gar nicht. Zumindest nicht bei uns. Bei uns bekommst Du die Chance, an den wichtigen Stellschrauben zu drehen, um unsere Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu machen.
AufgabenbereichenDu weist gute Anwenderkenntnisse in Buchhaltungssoftware (DATEV, o.ä.) und allen gängigen MS-Office-Programmen aufDu bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort & Schrift Du bringst idealerweise auch Gute Englischkenntnisse mit (nicht zwingend erforderlich) Wofür steht die DeinJob.net?
Gerade frisch fertig mit der Schule, Ausbildung, Studium?Willst einfach mal wieder was völlig neues machen und weg von deinem jetzigen Arbeitgeber?Oder einfach nur interessiert wie Deine Chancen so am Arbeitsmarkt sind?
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen EinstiegNetzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erleichtert dir ein strukturiertes Onboarding und die Begleitung durch einen Mentor deinen Einstieg Netzwerken: Austauschformate, um Kollegen und Unternehmenswerte besser kennenzulernen Gehaltsinformationen Je nach vorhandener Qualifikation und Erfahrung variiert das Gehalt über branchenüblichem Niveau Ihr Kontakt Ansprechpartner Luis Meyer Referenznummer 853288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325273 E-Mail: luis.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten Mitarbeiterangebote bei ausgewählten PartnernBetriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten Das ist jetzt zu tun. Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Kraftfahrer für Raum Dresden (m/w/d) Kraftfahrer für Raum Dresden (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie lieben große Autos mit ordentlich Power? Sie bleiben auch noch cool, wenn es mal eng wird? Dann kommen Sie zu uns! Das erwartet Sie unbefristeter Arbeitsvertrag als Kraftfahrer (m/w/d) für den Raum Dresden, schneller und unkomplizierter Einstiegsehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätzeübertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/Bonusprogrammkostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Führen unterschiedlicher LKWsTransport von Wertstoffen, Waren und Gütern gemäß Diensteistungsaufträgen und Anweisungen Das bringen Sie mit Führerschein Klasse C, CE mit der Schlüsselzahl 95Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/inADR-Schein, gültige Fahrerkarte wünschenswertGesundheitliche EignungFreundliches Auftreten gegenüber KundenSelbstständigkeit, absolute Zuverlässigkeit und hohes VerantwortungsbewusstseinEngagement & ServiceorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind.
Stunden sammeln und sich neben 30 Tagen Urlaub zusätzliche freie Tage gönnenFun & Networking: Während der Ausbildung knüpfst Du Kontakte. Ihr chillt auch mal zusammen und schafft eine entspannte Arbeitsatmosphäre - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-CupViele Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen + Rabatte bei Marken und Shops + vergünstigte MitarbeiteraktienKarriere-Options: Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du ein solides Fachwissen und Praxiserfahrung.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
Und vor allem: gemeinsam. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, dazulernen und auch mal lachen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie cloudbasierte ERP-Einführungen im Bereich Finanzbuchhaltung durch alle Projektphasen, vom Vorprojekt bis zum Go-live.
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Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Stellenbeschreibung Schon mal ein erfolgreiches Projekt ohne gutes Projektmanagement gesehen? Wir auch nicht. Wenn Du organisatorisch immer alles im Griff hast und Dich gerne bei Projekten aus verschiedenen Branchen einbringen möchtest, dann melde Dich jetzt.
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Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen.Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich.Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten.
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast Spaß an Mode und freust Dich auf ein internationales Umfeld.
Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet. Was Dich ausmacht: Du hast Spaß an Mode und freust Dich auf ein internationales Umfeld.
DPLs, Versickerungsversuche, statische / dynamische Plattendruckversuche, Pumpversuche)Allgemeine BürotätigkeitenDu bist Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Ingenieur-Geologie oder vergleichbarDu besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ergreifst auch mal die InitiativeDu bringst Flexibilität und hohe Verlässlichkeit mitDu bist strukturierte und bringst eine engagierte Arbeitsweise mitDu besitzt analytisches und konzeptionelles DenkvermögenDu bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Du verfügst wünschenswert Kenntnisse in MS Office, GeoDIN, GGU-Software, AutoCAD, Surfer und/oder GISDu besitzt idealerweise einen Führerschein Klasse BKommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Nicht nur als „Bürohengst“, sondern mit ordentlich Baustellenluft.Du bist ein Organisationstalent, kannst auch mal hart verhandeln und lässt Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Baustelleneinsätzen (ca. 75%), verhandlungssicheres Deutsch und ein gültiger Führerschein – ohne geht‘s leider nicht Wenn Du ein Macher (oder eine Macherin) bist, gerne mit anpackst und eine offene, zugängliche Art hast, passt es perfekt!
Du willst einen Job haben, der alles andere als alltäglich ist? Dann solltest du mal bei uns vorbeischauen: Wir suchen Werkstudenten für den Bereich Personalberatung, die mit Leidenschaft Menschen begeistern und für neue Herausforderungen motivieren.
Du bist stets freundlich & kollegial Das Arbeiten im Team ist für Dich kein Problem Du bleibst souverän, wenn es mal etwas turbulent zugehtDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort & Schrift (mind. C1) Wofür steht die DeinJob.net? Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der GSG Professionals werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten.
Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 20,00 - 22,00 Euro / Stunde Du entscheidest, wie viele Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite steht Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / MitstudierendeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z.B. malen, basteln, singen und tanzen Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge sowie andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg*innen Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Krippe, Kindergarten oder Hort möglich ganz nach Deinen Interessen und Stärken Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlichDarum kümmern wir uns gemeinsam: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42) Schreib Geschichte(n): Nutze deine Kreativität und Hingabe, um die nächsten Kapitel im Leben unserer Kinder zu schreiben.